工作地點(diǎn):廣東省及周邊 招聘人數(shù):1人
福利待遇:五險(xiǎn)一金,話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,出差餐補(bǔ),出差住宿報(bào)銷(xiāo)
晉升通路:銷(xiāo)售工程師→資深銷(xiāo)售工程師→區(qū)域經(jīng)理→資深區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→資深大區(qū)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1)客戶(hù)信息收集與分析。負(fù)責(zé)客戶(hù)信息或項(xiàng)目意向信息的收集,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息和客戶(hù)信息的分析,負(fù)責(zé)客戶(hù)和項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù);
2)產(chǎn)品銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)開(kāi)拓。負(fù)責(zé)向客戶(hù)實(shí)施產(chǎn)品銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)開(kāi)拓,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
3)客戶(hù)關(guān)系管理。負(fù)責(zé)新老客戶(hù)維護(hù)和對(duì)接,現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)售回訪和調(diào)查等工作;
4)賬款催收跟進(jìn)。負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)付款進(jìn)度情況、回款情況、銷(xiāo)售貨款的催收等工作;
5)其他工作。按照大區(qū)和區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理要求,合理控制個(gè)人成本和費(fèi)用、配合參加各類(lèi)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),接受大區(qū)總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,具有營(yíng)銷(xiāo)、工科、醫(yī)藥/食品/化妝品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2)3年以上面向醫(yī)藥/食品/化妝品等行業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售工業(yè)品的工作經(jīng)驗(yàn),擁有面向醫(yī)藥/食品/化妝品等行業(yè)企業(yè)進(jìn)行銷(xiāo)售的客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道或政府背景資源者優(yōu)先
3)通用能力。具備較好的客戶(hù)溝通能力和商務(wù)能力,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和情緒管理能力、能承受較大的工作壓力;具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、市場(chǎng)開(kāi)拓精神;
4)專(zhuān)業(yè)能力。能較好地熟悉和掌握公司產(chǎn)品特性和特點(diǎn),有較好的業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)關(guān)系管理能力,能夠自主開(kāi)展業(yè)務(wù)和進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理。
5)態(tài)度價(jià)值觀。主動(dòng)性較強(qiáng),有責(zé)任心,辦事效率較高、執(zhí)行力較強(qiáng);學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于學(xué)習(xí)改進(jìn),富有挑戰(zhàn)精神;有大局意識(shí),能以公司利益、整體利益為重開(kāi)展工作與業(yè)務(wù)。
6)品行端正、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、可以出差,服從公司統(tǒng)一安排和工作調(diào)派。