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    更新于 1月5日

    通風(fēng)技術(shù)員

    6千-8千·14薪
    • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    礦井通風(fēng)

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助通風(fēng)工程師依據(jù)通風(fēng)安全法律法規(guī),建立完善公司通風(fēng)安全管理制度,優(yōu)化通風(fēng)管理流程。

    2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好礦井的通風(fēng)安全和技術(shù)管理工作。

    3.參與編制公司礦井年度配風(fēng)計(jì)劃,做好年度通風(fēng)系統(tǒng)檢測工作。

    4.參與制定通風(fēng)培訓(xùn)計(jì)劃,對各類通風(fēng)管理人員、操作工進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

    5.對井下通風(fēng)設(shè)施(如風(fēng)門、風(fēng)墻等)進(jìn)行全面通風(fēng)檢查并進(jìn)行管理和維護(hù)監(jiān)督。

    6.認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程、施工措施及時(shí)收集通風(fēng)資料,建立本公司的通風(fēng)管理記錄臺帳及有關(guān)檔案并準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)資料。

    7.協(xié)助工程師做好礦井年度反風(fēng)試驗(yàn)相關(guān)工作。

    任職要求:

    1.礦井通風(fēng)與安全、采礦工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,24/25屆畢業(yè)生亦可。

    2.能熟練運(yùn)用辦公軟件和通風(fēng)軟件。

    3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力 ,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能夠快速熟悉礦井通風(fēng)相關(guān)的法律法規(guī)。

    4.有一定礦山工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    5. 熟練駕駛技術(shù),具備C1及以上駕駛證。

    薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼

    月薪:本科應(yīng)屆畢業(yè)生5500 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)6000-8500

    目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪

    補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(100元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)

    其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢

    工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天)

    食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
    工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。

    工作地點(diǎn)

    青海大柴旦礦業(yè)有限公司

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    趙曉衛(wèi)/人事經(jīng)理

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    公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
    青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動,承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來,公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識、契約精神的價(jià)值觀和服務(wù)社會、回報(bào)股東的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化工藝流程,堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時(shí)間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng);◇各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補(bǔ)貼(50元/次);◇社會福利:入職足額繳納五險(xiǎn)一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿;◇膳食服務(wù):免費(fèi)提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(lì)(工會)◇工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會:◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺;◇各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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