1、協(xié)助主管工程師開展管理工作,進(jìn)行設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、備品備件計(jì)劃編制、設(shè)備考核執(zhí)行、大中小修計(jì)劃編制、設(shè)備故障維修、現(xiàn)場維修工作跟蹤等。
2、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程;
3、負(fù)責(zé)電氣安全技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備定期檢修計(jì)劃,必須定人員、定工期、定內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺(tái)帳,電氣三大保護(hù)臺(tái)帳
6、每月對(duì)電氣設(shè)備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、故障率)統(tǒng)計(jì)一次;
7、對(duì)本礦電氣設(shè)備三大保護(hù)定值計(jì)算。
8、負(fù)責(zé)電氣圖紙的每月更新和繪制;
9、負(fù)責(zé)電工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)礦井電氣設(shè)備進(jìn)行電能消耗統(tǒng)計(jì)和線路負(fù)荷計(jì)算;
11、執(zhí)行部門交辦的其他工作。
基本素質(zhì)要求 :(含性別/年齡/學(xué)歷/專業(yè)/計(jì)算機(jī)水平/語言能力等)
1.40周歲以下;
2.電氣工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
3.熟練掌握OFFICE、AUTOCAD等工作軟件;
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)素質(zhì)要求:(含工作經(jīng)驗(yàn)、工作背景、知識(shí)技能、職稱證書、優(yōu)先條件等)
5.3年以上礦山電氣設(shè)備維修,保養(yǎng)等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉金屬礦山礦井供配電系統(tǒng)維護(hù)、安裝和管理;
7.較好的綜合表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
月薪:13000-15000(工作能力及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者薪酬可再議)
目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪
補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)
其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天)
食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。
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