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    更新于 1月16日

    總工辦采礦工程師

    1.3萬-1.5萬·14薪
    • 海西海西蒙古族藏族自治州直轄
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    采礦金屬礦

    崗位職責(zé):

    1.審核設(shè)計院的施工圖紙,制定施工規(guī)范化制度、施工標(biāo)準(zhǔn)化制度。

    2.審核合同中的所有約定、條款,代表公司執(zhí)行合同賦予的權(quán)利和義務(wù),保障公司的利益,確保合同的順利執(zhí)行。

    3.參與工程施工組織設(shè)計的編制,通過審核后,要監(jiān)督施工單位按照施工組織設(shè)計實(shí)施,要對工程進(jìn)行施工安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、支付管理、隱蔽驗(yàn)收、分步驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等。

    4.根據(jù)工勘孔報告等資料提前與施工單位商議對應(yīng)的施工方案,準(zhǔn)備好對應(yīng)的人材機(jī)。

    5.處理施工中遇到的各種困難和突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方力量攻克難題。

    6.協(xié)調(diào)同一區(qū)域的各承包商有序開展工作,協(xié)調(diào)其他力量處理承包商能力范圍外的事情。

    7.負(fù)責(zé)編寫、收集、整理、保存工程的前期招標(biāo)、合同、進(jìn)場(人員、材料、設(shè)備)設(shè)計變更、簽證、與承包商之間的書面通知、告知函、處罰通知、隱蔽驗(yàn)收、分步驗(yàn)收、分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、支付情況等資料。

    任職要求 :

    1.采礦工程/礦業(yè)工程本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下。

    2.熟練掌握Auto CAD、office辦公軟件等。

    3.有3-5年非煤地下礦山豎井基建工程或非煤設(shè)計研究院工作經(jīng)驗(yàn)。

    4.熟悉國家礦山安全規(guī)程,了解礦山建設(shè)設(shè)計規(guī)范,有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。

    5.會Surpac、MineSched等三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先,從事過礦山生產(chǎn)規(guī)劃者優(yōu)先。

    6.熟練駕駛技術(shù),具備C1及以上駕駛證。

    薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎+補(bǔ)貼

    月薪:13000-15000

    目標(biāo)年終獎:2倍月薪

    補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)

    其他福利:五險一金、生日禮金(500元)、季度福利(150元)、工會福利、節(jié)假日福利、定期體檢

    工作時間:綜合工時制(上班20天,休息10天)

    食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全

    工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)


    工作地點(diǎn)

    青海大柴旦礦業(yè)有限公司

    職位發(fā)布者

    趙曉衛(wèi)/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo青海大柴旦礦業(yè)有限公司
    青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注冊資本1.94億元,是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變,已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念,先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動,承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任,為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來,公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識、契約精神的價值觀和服務(wù)社會、回報股東的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè),營造和諧企業(yè)文化氛圍,不斷完善管理機(jī)制,優(yōu)化工藝流程,堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念,把公司建設(shè)成為主業(yè)突出,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能,為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競爭力的薪酬福利:◇上班時間:生產(chǎn)崗位1:1(上14天,休14天)其它崗位2:1(上20天,休10天,可累積靈活休假);◇薪資收入:工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎;◇各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼、高原津貼(25-35元/天)、下井補(bǔ)貼(50元/次);◇社會福利:入職足額繳納五險一金;◇有薪假期:病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;◇免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿;◇膳食服務(wù):免費(fèi)提供三餐(自助餐)及月度燒烤;◇其他福利:生日禮金(500元);工會福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假;◇子女高考一次性激勵(工會)◇工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山(海拔3000m);◇通勤車:德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會:◇職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺;◇各類激勵:各種優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻(xiàn)獎勵、發(fā)明專利獎勵等。咨詢方式:人力資源部-0977-8283813簡歷郵箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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