1.工作地點(diǎn):杭州
2.主要職責(zé):
(1)統(tǒng)籌管理分行分期業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源及項(xiàng)目全流程落地推進(jìn);
(2)負(fù)責(zé)制定預(yù)約分期、自選分期等總分行指定生息產(chǎn)品的區(qū)域營(yíng)銷推廣計(jì)劃,推動(dòng)開卡同步營(yíng)銷;負(fù)責(zé)制定大宗分期、場(chǎng)景分期等指定業(yè)務(wù)定價(jià)策略;
(3)負(fù)責(zé)分行分期商戶/項(xiàng)目盡職調(diào)查、簽約、拓展、商戶維護(hù)、業(yè)績(jī)跟蹤、評(píng)價(jià)及商戶清退等工作;
(4)負(fù)責(zé)分期項(xiàng)目的數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè),對(duì)規(guī)模、效益與質(zhì)量發(fā)展異常提出預(yù)警與解決建議。
3.資格條件:
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)年齡不超過35周歲;
(3)具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
(4)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
杭州 - 西湖
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