崗位職責(zé):
1.實(shí)時(shí)關(guān)注公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)要求并解讀和制定改進(jìn)計(jì)劃,確保法律、法規(guī)及時(shí)在公司落地實(shí)施。
2.組織制定公司質(zhì)量管理體系制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)根據(jù)國(guó)家法規(guī)、公司發(fā)展及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審修訂,確保相關(guān)制度合規(guī)、有效、提升管理效率。
3.實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對(duì)制度實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和改進(jìn),確保在內(nèi)外部檢查中無(wú)重大缺陷。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系工作的建立、完善、監(jiān)督、檢查工作。
5.負(fù)責(zé)偏差、變更、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、驗(yàn)證、年度產(chǎn)品回顧、穩(wěn)定性考察、投訴、自檢、不良反應(yīng)、市場(chǎng)抽檢、召回、退換貨等質(zhì)量相關(guān)事件和問(wèn)題的技術(shù)評(píng)估,提出處理意見(jiàn)及建議。
6.負(fù)責(zé)來(lái)源于市場(chǎng)、投訴、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)及項(xiàng)目管理工作,制定策略、實(shí)施辦法,幫助質(zhì)量及生產(chǎn)體系實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。
7.協(xié)助上級(jí)組織政府、行業(yè)、集團(tuán)的GMP認(rèn)證檢查、質(zhì)量管理飛行檢查、抽檢、質(zhì)量審計(jì)等各種檢查,有效落實(shí)整改,確保通過(guò)或達(dá)到要求。
8.分析國(guó)際ICH、WHO、PIC/S、PDA指導(dǎo)原則,結(jié)合公司產(chǎn)品工藝、質(zhì)量要求,引入公司質(zhì)量管理體系并組織落地實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)國(guó)外出口注冊(cè)資料合規(guī)性。
10.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新承接、技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11.尋求外部資源協(xié)助解決質(zhì)量部工作中存在的問(wèn)題及困難。
12.參與公司質(zhì)量決策,提出良好的質(zhì)量決策辦法。
13.其他審計(jì)、審核等工作。
任職要求:
1.本科及以上 學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.GMP、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)量管理體系各要素的專業(yè)知識(shí)(包括驗(yàn)證、變更、偏差等)、國(guó)內(nèi)各類藥品相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理工具、設(shè)備原理、檢驗(yàn)知識(shí)
3.具有8年以上醫(yī)藥外企或國(guó)內(nèi)大型制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉FDA、ICH等指導(dǎo)原則
4.具有8年以上藥品質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位工作經(jīng)驗(yàn)