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1、負(fù)責(zé)建立有效的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系并推動(dòng)執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)效益及低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
2、組織制訂、完善公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度并推動(dòng)執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性及流程優(yōu)化；
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，為公司重大決策提供信息支持；
4、組織并推動(dòng)公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，為公司成本管控提出專業(yè)建議，達(dá)成公司成本控制目標(biāo)；
5、組織對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)安全；
6、組織并指導(dǎo)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)、納稅申報(bào)、外聯(lián)等工作。
7、根據(jù)公司各模塊的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行對(duì)應(yīng)的稅務(wù)規(guī)劃，制定稅務(wù)方案并組織實(shí)施落地,建立全業(yè)務(wù)鏈的稅務(wù)管理體系，完善稅務(wù)管理制度；
8、對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)流程等涉稅事項(xiàng)提出稅務(wù)建議；
任職要求：
1、本科及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有CPA、CMA優(yōu)先，年齡38歲以內(nèi)；男女不限，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2、7年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅務(wù)籌劃管理,搭建過(guò)0-1的財(cái)務(wù)體系，經(jīng)手過(guò)公司年?duì)I業(yè)額大于億元以上經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；熟悉ERP系統(tǒng)，熟知全盤帳務(wù)；
4、具有全面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件；
5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、工作規(guī)劃能力，有家具家居、裝修裝飾公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：?jiǎn)T工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)等。