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1. 協(xié)助部門經(jīng)理對本部門內(nèi)部及部門所管轄條線的工作盤點、統(tǒng)計及復盤總結(jié)。

2. 協(xié)助部門經(jīng)理對上級單位和本公司的經(jīng)營管理要求進行研究分解，組織落實執(zhí)行，編制本部門的年度、季度和月度的運營目標和計劃。

3. 負責本部門各項工作計劃的動態(tài)跟蹤、監(jiān)控、分析、總結(jié)及優(yōu)化建議，為決策提供支持。

4. 協(xié)助部門經(jīng)理對各項目及前介、案場、查驗、交付、工程運維等專業(yè)團隊的前介工程類業(yè)務的開展進行動態(tài)跟蹤、統(tǒng)計分析、總結(jié)考核。

5. 基于本部門計劃運營工作，橫向積極與公司其它部門溝通協(xié)調(diào)，縱向及時與各項目（專業(yè)工作組）聯(lián)絡，及時向部門經(jīng)理及分管領導總結(jié)匯報。

6. 協(xié)助部門經(jīng)理負責對本部門的各項考核指標和工作目標的達成進行策劃分析、過程管理和總結(jié)糾偏，具體負責本部門的經(jīng)營計劃管理、預算管理、合同管理、檔案管理。

7. 協(xié)助部門經(jīng)理組織開展本部門的培訓工作、員工績效管理、人事管理。

8. 牽頭組織大客戶服務條線的品牌推廣和宣傳活動。

部門經(jīng)理及公司領導交辦的其它工作。

職位要求：

1.教育背景：大學本科及以上學歷，工程類、工程管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)，研究生及以上學歷優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：熟練掌握及使用PPT、Word、Excel等日常辦公軟件，具備較強的文字功底，有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或物業(yè)服務企業(yè)或項目的計劃運營管理工作經(jīng)驗。40周歲以下。

3.善于總結(jié)，有較強的計劃編制及執(zhí)行管理能力，能夠有效執(zhí)行年度計劃的分解和制定。

4.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和總結(jié)等方面的能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與團隊成員和其他相關部門進行有效的溝通，確保計劃的順利實施和業(yè)務順利開展；同時還需對業(yè)務進度、質(zhì)量、成本等方面進行有效監(jiān)督管理。

5.具有較強的調(diào)研統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉市場調(diào)研和分析，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析快速定位業(yè)務問題，并提出可行的解決方案。

6.具有較強的集體榮譽感、團隊精神和協(xié)作意識，能夠與團隊成員保持良好的合作關系，共同完成工作任務。