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任職資格：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力。
2．年齡在40周歲及以下。
3．具有副高級及以上職稱。
4．對外：具有10年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，其中同等規(guī)模及以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗不少于3年；對內(nèi)：現(xiàn)任集團總部主管或集團二級單位主管級滿3年，未滿3年的一般應(yīng)在主管級崗位滿1年且與下一層級工作累計滿5年以上（或集團二級單位現(xiàn)任中層副職級管理人員）。
5. 近10年承擔過下列7類中城市道路、橋梁、排水管道工程、燃（熱）氣管道、污水處理廠、水泵站等市政綜合工程項目4類工程的項目經(jīng)理或技術(shù)負責人，并提供通過主管部門審核的業(yè)績證明材料。
6．符合以下條件的，優(yōu)先考慮：
①具有市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師，同時具有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師者。
②具有滿足市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)的技術(shù)負責人業(yè)績，同時具有建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)的技術(shù)負責人業(yè)績者。
任職要求：
1.貫徹落實黨中央、國務(wù)院安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策、部署;貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于工程施工的各項技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。負責公司技術(shù)管理方面的各項具體工作。
2.負責組織工程項目現(xiàn)場調(diào)查、施工圖審核、預(yù)決算編制施工方案評審、施工技術(shù)交底、技術(shù)資料管理等工作。
3.負責組織對施工過程中存在的技術(shù)問題進行研究攻關(guān);組織制定公司技術(shù)管理的相關(guān)制度并貫徹實施。
4.負責組織公司工程項目的投標、競標和合同辦理工作。
5.負責指導(dǎo)職能部門、項目部技術(shù)管理的規(guī)范化工作;定期開展技術(shù)人員技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.參加工程內(nèi)部驗收、竣工驗收工作。
7.負責公司科技管理工作，組織開展新科技、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣工作;針對工程特點，組織開展技術(shù)總結(jié)工作，不斷提升公司技術(shù)管理水平。
8.負責組織公司技術(shù)職稱評定、技術(shù)等級考評工作。
9.參與擬定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
10.參與公司安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全專項治理、安全質(zhì)量考核和安全達標活動;制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
11.檢查公司安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；參與各類事故(苗)的調(diào)查分析和處理工作。
12.協(xié)調(diào)處理與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位、地方相關(guān)部門、設(shè)備管理單位的關(guān)系，及時解決施工過程中存在的技術(shù)問題。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。