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此崗位多項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)杭州區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目管理

基本要求: 25-40周歲，大專以上學(xué)歷；
知識(shí)要求：物業(yè)管理，酒店管理相關(guān)專業(yè)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)，了解財(cái)務(wù)、行政、人事管理知識(shí)；
培訓(xùn)經(jīng)歷：持有《物業(yè)經(jīng)理上崗證》等相關(guān)資質(zhì)證書；
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或高檔酒店管理經(jīng)驗(yàn)；有游樂園等游樂場(chǎng)所管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能技巧：了解和掌握國家、省、市物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)及政策；熟練使用電腦；具備一定的公文寫作基礎(chǔ)；具有較強(qiáng)的管理、計(jì)劃、溝通、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通，工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪酬待遇：
薪資面談；年底獎(jiǎng)金豐厚。
四、福利待遇：
入職即簽定勞動(dòng)合同，依法繳納社保及公積金；
全年可享受5天-15天帶薪年假，入職滿3年以上，可同時(shí)享受3天-5天綜合福利假；
每年可享受公司組織的團(tuán)隊(duì)旅游；
公司定期組織全體員工進(jìn)行體檢；
其他福利：享受帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；節(jié)假日福利；高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生日禮金，生子賀金、家屬奠金、員工聯(lián)誼費(fèi)等。

職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪