職位描述:
為利歐集團泵業(yè)板塊人才梯度建設(shè)做精耕,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)部門實際需求,補充利歐集團下列關(guān)鍵崗位方向:技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝工程、國內(nèi)外營銷、行業(yè)應(yīng)用、銷售運營、技術(shù)支持、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、人力資源等的精英人才,加入未來合伙人計劃,成為利歐源源不斷的中堅力量。
【培養(yǎng)路徑】
1、設(shè)置管培期,專業(yè)導(dǎo)師帶教;
2、多部門輪崗,深入了解集團各核心部門;
3、多職位發(fā)展方向,尋找最適合未來合伙人的發(fā)展規(guī)劃。
職位要求:
1、25屆本科及以上畢業(yè)生,財務(wù)管理、會計管理等相關(guān)專業(yè);
2、需正直勇敢,面對困難毫不退縮,勇于擔(dān)當(dāng)工作中的重要責(zé)任
3、具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、吃苦耐勞
4、以目標(biāo)為導(dǎo)向,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升自身工作能力
5、具備強大的內(nèi)驅(qū)力,積極發(fā)展自我,追求更高的工作成就
6、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗,社團、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、英語水平:CET4/6及以上。