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【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行成本預(yù)算和效益評(píng)估，形成詳細(xì)項(xiàng)目報(bào)告，評(píng)估項(xiàng)目的可行性。
- 負(fù)責(zé)子公司新項(xiàng)目的導(dǎo)入和落地工作，通過(guò)賦能和支持，推動(dòng)項(xiàng)目快速實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理。
- 建立新能源電動(dòng)重卡運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)的管理模式，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），搭建高效的運(yùn)營(yíng)體系。
- 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理，包括薪酬體系的建立、安全管理、車(chē)輛和司機(jī)的合同管理、車(chē)輛路線(xiàn)優(yōu)化以提高運(yùn)營(yíng)效率。

【任職要求】
- 具備豐富的車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是新能源電動(dòng)重卡項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟練掌握物流運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。
- 具備出色的執(zhí)行力和主動(dòng)性，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
- 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的方案制作能力。
- 能夠接受出差或短期外派的工作安排。
- 年齡要求為30至42歲。