工作職責(zé):
1、協(xié)助完成部門的日常招聘、員工關(guān)系、項(xiàng)目申報(bào)工作;
2、協(xié)助建設(shè)、優(yōu)化人力資源體系,搭建標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程;
3、執(zhí)行和完善員工考勤流程,并建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)企業(yè)文化等有一定興趣;
3、具備較強(qiáng)的親和力和人際理解力,邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力突出;
4、有參與過(guò)大型活動(dòng)策劃及學(xué)生干部工作者優(yōu)先;
5、熱愛IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能承受一定的工作壓力。
注:該崗位為純實(shí)習(xí)崗位