職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶商務(wù)合作業(yè)務(wù)拓展制造業(yè)技術(shù)咨詢
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主動拓展業(yè)務(wù)，承擔(dān)業(yè)務(wù)和財務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，并推廣新的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，推動智能制造、新型工業(yè)化、人工智能、自動駕駛、企業(yè)數(shù)碼轉(zhuǎn)型、環(huán)保科技等業(yè)務(wù)發(fā)展，以達(dá)成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.獨(dú)立完成客戶需求調(diào)研，問題診斷，與項(xiàng)目團(tuán)隊確認(rèn)咨詢方案設(shè)計，確認(rèn)可提升和改善的領(lǐng)域，開發(fā)和實(shí)施定制解決方案，把控項(xiàng)目交付過程中的風(fēng)險并進(jìn)行解決。
3.獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作，實(shí)施客戶關(guān)系管理，確保客戶滿意并建立長期合作關(guān)系。
4.把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及輸出成果，確保成果應(yīng)用到約定范圍或參數(shù)之中。
5.與內(nèi)部其他技術(shù)部門合作，尋找商機(jī)并提出建議。
6.完成管理層交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程、制造、材料科學(xué)等工科相關(guān)專業(yè)，高學(xué)歷層次者優(yōu)先考慮。
2.具有智能制造領(lǐng)域相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擁有跨行業(yè)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對行業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)實(shí)踐有良好理解。
4.積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，及時了解新興技術(shù)和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)解決項(xiàng)目難題。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理并推動項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。
6.具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動合作。
7.在江門/惠州/肇慶等地有較豐富制造業(yè)人脈或商務(wù)資源，或者政企合作項(xiàng)目背景優(yōu)先，可在上述城市內(nèi)遠(yuǎn)程辦公。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，主動拓展業(yè)務(wù)，承擔(dān)業(yè)務(wù)和財務(wù)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，并推廣新的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，推動智能制造、新型工業(yè)化、人工智能、自動駕駛、企業(yè)數(shù)碼轉(zhuǎn)型、環(huán)保科技等業(yè)務(wù)發(fā)展，以達(dá)成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.獨(dú)立完成客戶需求調(diào)研，問題診斷，與項(xiàng)目團(tuán)隊確認(rèn)咨詢方案設(shè)計，確認(rèn)可提升和改善的領(lǐng)域，開發(fā)和實(shí)施定制解決方案，把控項(xiàng)目交付過程中的風(fēng)險并進(jìn)行解決。
3.獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作，實(shí)施客戶關(guān)系管理，確保客戶滿意并建立長期合作關(guān)系。
4.把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及輸出成果，確保成果應(yīng)用到約定范圍或參數(shù)之中。
5.與內(nèi)部其他技術(shù)部門合作，尋找商機(jī)并提出建議。
6.完成管理層交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程、制造、材料科學(xué)等工科相關(guān)專業(yè)，高學(xué)歷層次者優(yōu)先考慮。
2.具有智能制造領(lǐng)域相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擁有跨行業(yè)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對行業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)實(shí)踐有良好理解。
4.積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，及時了解新興技術(shù)和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)解決項(xiàng)目難題。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理并推動項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。
6.具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動合作。
7.在江門/惠州/肇慶等地有較豐富制造業(yè)人脈或商務(wù)資源，或者政企合作項(xiàng)目背景優(yōu)先，可在上述城市內(nèi)遠(yuǎn)程辦公。
工作地點(diǎn)
東莞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心園區(qū)
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘負(fù)責(zé)人
立即溝通
生產(chǎn)力(深圳)咨詢有限公司一、關(guān)于香港生產(chǎn)力促進(jìn)局香港生產(chǎn)力促進(jìn)局（生產(chǎn)力局）是于1967年成立的法定機(jī)構(gòu)，致力以世界級的先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新服務(wù)，驅(qū)動香港企業(yè)提升卓越生產(chǎn)力。生產(chǎn)力局作為全國最具規(guī)模，以市場導(dǎo)向的領(lǐng)先科技與綜合生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，以創(chuàng)新科技推動香港及大灣區(qū)新型工業(yè)化，成就發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面促進(jìn)香港成為國際創(chuàng)新科技中心及智慧城市；并提供全方位的創(chuàng)新方案，以提升企業(yè)生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)效率、減省營運(yùn)成本，令企業(yè)在本地和海外市場中保持競爭優(yōu)勢。生產(chǎn)力局積極與本地工商界及世界級研發(fā)機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)應(yīng)用技術(shù)方案，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)優(yōu)增值。透過產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移，成功讓研發(fā)成果商品化，制造商機(jī)。多年來，生產(chǎn)力局的世界級研發(fā)成果獲得廣泛肯定，屢獲本地及海外獎項(xiàng)殊榮。生產(chǎn)力局亦致力為中小企和初創(chuàng)企業(yè)提供實(shí)時和適切的支持，并提供各類未來技能發(fā)展課程，讓企業(yè)及學(xué)界掌握最新數(shù)字化及STEM技術(shù)，以加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提升香港競爭力。二、關(guān)于生產(chǎn)力咨詢2003年，香港生產(chǎn)力促進(jìn)局分別于東莞及深圳成立附屬公司，以服務(wù)珠三角的港資廠商。經(jīng)過多年發(fā)展，各分公司已確立其定位及優(yōu)勢業(yè)務(wù)，并致力將生產(chǎn)力局的服務(wù)輻射至中國內(nèi)地。東莞升級轉(zhuǎn)型中心，以支持多個跨行業(yè)服務(wù)平臺的推廣及營運(yùn)工作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)，致力協(xié)助企業(yè)透過技術(shù)咨詢、管理咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)實(shí)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型；深圳高新科技及培訓(xùn)中心，以環(huán)保管理、新技術(shù)轉(zhuǎn)移及專業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)業(yè)務(wù)，致力透過其一站式綜合中小企服務(wù)平臺促進(jìn)深港兩地創(chuàng)新資源的流動，提升企業(yè)綜合競爭力和區(qū)域整體競爭力。未來生產(chǎn)力局及其內(nèi)地附屬公司將會繼續(xù)以專業(yè)創(chuàng)新的精神提升服務(wù)水平，帶領(lǐng)業(yè)界開創(chuàng)業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。這里是一個全方位人力的發(fā)展平臺，給予員工眾多發(fā)揮潛能及提升個人能力的機(jī)會，包括不斷完善績效管理體系、定期舉辦知識交流會議、培訓(xùn)及發(fā)展活動等。同時，我們也非常著重工作與生活的平衡，并會定期舉行員工康樂活動。在此，我們誠意邀請具備能力素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能、創(chuàng)新精神及使命感的人員加入我們團(tuán)隊！三、待遇福利／發(fā)展機(jī)會：1、五天8小時工作制：彈性上下班時間，一天工作8小時，五天工作制，周末雙休。2、足額購買五險一金：按實(shí)際工資基數(shù)繳納的五險一金；深圳醫(yī)療保險全部按照一檔繳納，并額外為每位員工購買額外補(bǔ)充商業(yè)保險。3、完善的假期管理：假期管理遵照國家法律規(guī)定，員工入職即享受帶薪年假、帶薪病假等。4、提供具備競爭力的薪酬績效管理體系：每年根據(jù)員工表現(xiàn)及生活水平指數(shù)進(jìn)行薪酬調(diào)整；額外享受電話津貼及出差餐補(bǔ)；業(yè)務(wù)條線員工可享受個人項(xiàng)目提成。5、建立暢通、公平的晉升渠道，充分實(shí)現(xiàn)自我價值；表現(xiàn)良好者有機(jī)會以優(yōu)才身份到總部進(jìn)行工作及培訓(xùn)。6、提供完善培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，提供培訓(xùn)及考察團(tuán)津貼，提升自身專業(yè)能力。7、每月總部及附屬公司開展交流會議，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)及知識增長。8、定期舉辦員工康樂活動及年度體檢，促進(jìn)工作與生活平衡。有關(guān)生產(chǎn)力局詳情，歡迎瀏覽官方網(wǎng)站或搜索【HKPC】了解。香港總部地址：香港九龍達(dá)之路78號生產(chǎn)力大樓香港生產(chǎn)力促進(jìn)局內(nèi)地附屬公司深圳附屬公司地址：深圳市福田區(qū)保稅區(qū)市花路長富金茂大廈18層?xùn)|莞附屬公司地址：東莞市莞城區(qū)莞太路34號東莞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心園區(qū)4號樓
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