崗位要求:
1)具備從事DIP車間管理工作經(jīng)驗、電子廠相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟練DIP管理知識;有三年以上的DIP生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2)熟悉DIP的運作模式,及各關(guān)鍵崗位作業(yè)流程;
3)波峰焊調(diào)試、評估治具等技術(shù)精湛;
4)對PCB返修板有一定的經(jīng)驗;
5)與工程溝通確認(rèn)搭建PCBA測試平臺;
6)有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、抗壓力強;
7)熟練操作辦公軟件,匯總數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé):
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn),隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)計劃按時完成;
2)現(xiàn)場對各項制度要求的落實及貫徹,“7S”工作推動和查核;
3)生產(chǎn)異常問題反饋與處理,生產(chǎn)報表的審核;
4)對員工進(jìn)行公司紀(jì)律和崗位職責(zé)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和查核,同時每月對組長、物料員、作業(yè)員進(jìn)行績效考核;
5)新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn),工藝條件的確定;
6)客戶投訴及重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善;
7)落實生產(chǎn)資源的利用最大化,主導(dǎo)生產(chǎn)效率的提升,控制物料損耗,杜絕浪費;
8)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),并時刻監(jiān)督落實安全生產(chǎn);
9)做好跨部門溝通協(xié)調(diào),確保本部門工作有序進(jìn)行;
10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包住、餐補、房補、帶薪年假