職位描述
人力資源管理員
工作內(nèi)容：
1、開展公司員工異動（入職、離職、調(diào)動等）手續(xù)辦理以及勞動合同簽訂；
2、 按制度收集、整理、保管及轉移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉移等手續(xù)；
3、 進行福利調(diào)研，統(tǒng)計業(yè)務單位福利需求，按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據(jù)當?shù)卣唛_展政策申報；
7、 對自身負責的工作模塊，對業(yè)務標準等進行耐心解答，解決員工的問題。
2、 按制度收集、整理、保管及轉移員工內(nèi)部人事檔案資料，辦理借閱、轉移等手續(xù)；
3、 進行福利調(diào)研，統(tǒng)計業(yè)務單位福利需求，按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放；
4、 統(tǒng)計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接；
5、 社保公積金新參、轉移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等；
6、 制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據(jù)當?shù)卣唛_展政策申報；
7、 對自身負責的工作模塊，對業(yè)務標準等進行耐心解答，解決員工的問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、 熟悉人力資源相關知識，熟悉勞動法、勞動合同法等相關政策；
3、 熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法；
4、 具有良好的服務意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
5、 做事勤奮，目標感強，抗壓能力強。
2、 熟悉人力資源相關知識，熟悉勞動法、勞動合同法等相關政策；
3、 熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法；
4、 具有良好的服務意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
5、 做事勤奮，目標感強，抗壓能力強。
工作時間：
每周工作6天
8：00-17：00
午休時間：12：00-13：00
8：00-17：00
午休時間：12：00-13：00
工作地點
吉利汽車長興基地
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職位發(fā)布者
陳天楊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江中智經(jīng)濟技術服務有限公司中國國際技術智力合作公司（簡稱中智公司）成立于1987年，是中央直接管理的196戶國有重點骨干企業(yè)之一，是中國人力資源領域和新興發(fā)展領域最具競爭力的強勢集團。從1994年起持續(xù)名列中國1800余家外經(jīng)企業(yè)前十強，連續(xù)多年位居196戶中央企業(yè)效績評估前五名。中智公司先后為來自76個國家和地區(qū)的7000多家中國境內(nèi)外的外國企業(yè)和機構提供了服務，管理外企雇員80000多名，是中國對外服務行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國對外工程承包商會副會長單位和中國人才交流協(xié)會理事單位。隨著中智公司業(yè)務的不斷擴大增長，順應全國人力資源服務一體化的趨勢，浙江中智經(jīng)濟技術服務有限公司于2005年10月成立。作為中國國際技術智力合作有限公司（中國領先的人力資源央企）在長三角的戰(zhàn)略支點及布局東南沿海地區(qū)的核心公司。致力于成為浙江省最具競爭力的全方位人力資源服務供應商。現(xiàn)已形成（人力資源事務服務、業(yè)務外包、政府項目外包、財務服務、商務服務、人力資源管理咨詢）等六大服務體系40個產(chǎn)品。公司在杭州、余杭、寧波、溫州、嘉興、紹興、金華、臺州、衢州、湖州、麗水、舟山等地開設分支機構。公司先后榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中國服務外包百強企業(yè)”、“中國服務外包人均產(chǎn)值最具競爭力企業(yè)”、“浙江名牌”、“浙江省服務業(yè)高端企業(yè)”、“浙江省服務業(yè)重點企業(yè)”、浙江省人力資源服務行業(yè)“五星級企業(yè)”等榮譽和稱號。
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