1.熟悉社保、公積金相關政策及經(jīng)辦流程;
2.負責公司客戶的日常維護,協(xié)助客戶解決人力資源用工管理的相關問題;
3.負責公司每月五險一金賬單制作、核查、發(fā)薪報稅、賬款催收等工作;
4.向客戶提供社保、公積金、檔案、戶口等相關政策法規(guī)的咨詢解答;
5.完成公司或部門分派的任務 。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.有一年及以上五險一金實操業(yè)務工作經(jīng)驗,具有人力資源外包、社保局或公積金中心、12333等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有一定數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Office、excel等辦公軟件;
4.具備良好的執(zhí)行力與學習能力,工作認真細致,有一定的抗壓能力;
5.適應煩瑣性事務工作,細致耐心,有親和力,有較強的責任心、服務意識和團隊合 作意識,溝通靈活。
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