崗位職責:
1、 全面負責茶館的日常經(jīng)營管理工作;
2、 負責落實茶館的月度、季度、年度營銷計劃;
3、 挖掘客戶需求,分析消費行為,引進優(yōu)質(zhì)暢銷產(chǎn)品,淘汰滯銷產(chǎn)品;
4、 維護與客戶的良好關(guān)系,帶領(lǐng)團隊努力為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務;
5、 管理員工團隊,制定并落實員工的培訓、考核、激勵制度。
任職要求:
1、 45歲以下;
2、 形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及良好的溝通能力;
3、 具有茶藝師或品鑒師等相關(guān)資質(zhì);
4、 熟練掌握茶葉營銷方法,掌握茶館運營方式,具有一定的經(jīng)營管理能力;
5、 對茶學、茶文化有熱情有追求。
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