職位描述
銷售養(yǎng)老險年金險
崗位職責：
1. 以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；
2. 協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；
3. 積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；
4. 配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。
任職要求：
1. 擁有大專及以上學歷；
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
3. 熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎、長期服務津貼
公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
工作地點
佳樂廣場
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司注冊資本40億元，在全國設立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。公司服務全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，努力成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康全面參與了大病保險、長期護理保險、基本醫(yī)保經(jīng)辦等各項政府醫(yī)保業(yè)務，累計服務民眾超1.35億人次。在全國多地開展按病種付費、DRGs、慢病管理試點，打造了銅川、沈陽、深圳等特色的標桿項目。在全國15個試點城市中的8個開展了長護保險試點經(jīng)辦工作，服務參保百姓超千萬，行業(yè)第一。在井岡山、菏澤等12個地區(qū)落地保險精準扶貧項目，助力扶貧攻堅，服務貧困民眾180萬人次。市場領先的“大受托”年金服務提供商截至目前，泰康養(yǎng)老已累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工超3400萬人次。泰康累計管理企業(yè)年金資產(chǎn)超過2900億，其中投資管理資產(chǎn)規(guī)模超2280億，位列市場第一。泰康養(yǎng)老受托資產(chǎn)超過640億元，理事會咨詢超930億，增速連續(xù)多年保持市場第一。與此同時，泰康養(yǎng)老在中央國家機關、湖北、新疆、山東、河南等已啟動比選的職業(yè)年金項目中也全部入圍。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障。同時延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團險領域率先探索面向員工個人的BBC服務模式。壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。
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