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    更新于 10月30日

    年金運(yùn)營(yíng)崗

    8千-1.5萬(wàn)
    • 成都錦江區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)

    任職資格:

    1、建立年金客戶計(jì)劃,執(zhí)行繳費(fèi),處理日常年金運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

    2、執(zhí)行年金客戶信息披露,定期為客戶提供分析報(bào)告;

    3、統(tǒng)計(jì)并分析年金項(xiàng)目數(shù)據(jù),撰寫(xiě)分公司年金運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提供年金運(yùn)營(yíng)合理化建議;

    4、執(zhí)行年金客戶信息變更、待遇支付;

    5、按規(guī)定提供各項(xiàng)年金數(shù)據(jù),向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送年金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告,定期開(kāi)展年金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查;

    6、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)資料存檔管理及信息收集,做好客戶信息數(shù)據(jù)管理;

    7、定期拜訪客戶,及時(shí)向客戶宣導(dǎo)年金新政;

    8、負(fù)責(zé)客戶日常業(yè)務(wù)答疑,待遇支付稅收規(guī)劃、企業(yè)及個(gè)人日常業(yè)務(wù)查詢指導(dǎo)等客戶服務(wù)工作,提升客戶滿意度;

    9、負(fù)責(zé)VIP平臺(tái)系統(tǒng)的推廣和使用,管理平臺(tái)用戶權(quán)限,指導(dǎo)客戶熟悉使用系統(tǒng)功能;

    10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三方管理機(jī)構(gòu)及時(shí)處理客戶業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

    11、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶服務(wù)工作,按季度定期對(duì)受托客戶進(jìn)行回訪,確保客戶服務(wù)持續(xù)和質(zhì)量;

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、證券、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

    2、具備三年及以上企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、具備三年及以上銀行、證券工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)企業(yè)年金相關(guān)政策及公司運(yùn)營(yíng)流程或具備一定的企業(yè)年金專業(yè)理論基礎(chǔ);
    5、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力,對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外與客戶及其它三方管理人的溝通順暢;
    6、品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

    工作地點(diǎn)

    萬(wàn)達(dá)瑞華中心

    職位發(fā)布者

    luoling/招聘專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
    泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司注冊(cè)資本40億元,在全國(guó)設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。公司服務(wù)全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,努力成為國(guó)家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康全面參與了大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、基本醫(yī)保經(jīng)辦等各項(xiàng)政府醫(yī)保業(yè)務(wù),累計(jì)服務(wù)民眾超1.35億人次。在全國(guó)多地開(kāi)展按病種付費(fèi)、DRGs、慢病管理試點(diǎn),打造了銅川、沈陽(yáng)、深圳等特色的標(biāo)桿項(xiàng)目。在全國(guó)15個(gè)試點(diǎn)城市中的8個(gè)開(kāi)展了長(zhǎng)護(hù)保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作,服務(wù)參保百姓超千萬(wàn),行業(yè)第一。在井岡山、菏澤等12個(gè)地區(qū)落地保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目,助力扶貧攻堅(jiān),服務(wù)貧困民眾180萬(wàn)人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的“大受托”年金服務(wù)提供商截至目前,泰康養(yǎng)老已累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家,服務(wù)企業(yè)員工超3400萬(wàn)人次。泰康累計(jì)管理企業(yè)年金資產(chǎn)超過(guò)2900億,其中投資管理資產(chǎn)規(guī)模超2280億,位列市場(chǎng)第一。泰康養(yǎng)老受托資產(chǎn)超過(guò)640億元,理事會(huì)咨詢超930億,增速連續(xù)多年保持市場(chǎng)第一。與此同時(shí),泰康養(yǎng)老在中央國(guó)家機(jī)關(guān)、湖北、新疆、山東、河南等已啟動(dòng)比選的職業(yè)年金項(xiàng)目中也全部入圍。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障。同時(shí)延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障,健全企業(yè)福利體系,泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式。壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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