職位描述
任職資格：
1、建立年金客戶計劃，執(zhí)行繳費，處理日常年金運營相關工作；
2、執(zhí)行年金客戶信息披露，定期為客戶提供分析報告；
3、統(tǒng)計并分析年金項目數據，撰寫分公司年金運營報告，提供年金運營合理化建議；
4、執(zhí)行年金客戶信息變更、待遇支付；
5、按規(guī)定提供各項年金數據，向監(jiān)管部門報送年金業(yè)務數據及報告，定期開展年金業(yè)務風險排查；
6、負責日常運營業(yè)務相關資料存檔管理及信息收集，做好客戶信息數據管理；
7、定期拜訪客戶，及時向客戶宣導年金新政；
8、負責客戶日常業(yè)務答疑，待遇支付稅收規(guī)劃、企業(yè)及個人日常業(yè)務查詢指導等客戶服務工作，提升客戶滿意度；
9、負責VIP平臺系統(tǒng)的推廣和使用，管理平臺用戶權限，指導客戶熟悉使用系統(tǒng)功能；
10、負責協(xié)調三方管理機構及時處理客戶業(yè)務，確保業(yè)務的及時性、準確性；
11、落實執(zhí)行企業(yè)年金受托客戶服務工作，按季度定期對受托客戶進行回訪，確保客戶服務持續(xù)和質量；
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，金融、投資、證券、保險、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2、具備1-3年年金運營相關工作經驗優(yōu)先；
3、學習能力較強，能快速學習企業(yè)年金相關政策及公司運營流程或具備一定的企業(yè)年金專業(yè)理論基礎；
4、形象氣質佳，有較好的溝通能力，對內溝通、對外與客戶及其它三方管理人的溝通順暢；
5、品行端正，有強烈的責任心。
工作地點
君泰國際
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職位發(fā)布者
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司注冊資本40億元，在全國設立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。公司服務全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，努力成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康全面參與了大病保險、長期護理保險、基本醫(yī)保經辦等各項政府醫(yī)保業(yè)務，累計服務民眾超1.35億人次。在全國多地開展按病種付費、DRGs、慢病管理試點，打造了銅川、沈陽、深圳等特色的標桿項目。在全國15個試點城市中的8個開展了長護保險試點經辦工作，服務參保百姓超千萬，行業(yè)第一。在井岡山、菏澤等12個地區(qū)落地保險精準扶貧項目，助力扶貧攻堅，服務貧困民眾180萬人次。市場領先的“大受托”年金服務提供商截至目前，泰康養(yǎng)老已累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工超3400萬人次。泰康累計管理企業(yè)年金資產超過2900億，其中投資管理資產規(guī)模超2280億，位列市場第一。泰康養(yǎng)老受托資產超過640億元，理事會咨詢超930億，增速連續(xù)多年保持市場第一。與此同時，泰康養(yǎng)老在中央國家機關、湖北、新疆、山東、河南等已啟動比選的職業(yè)年金項目中也全部入圍。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障。同時延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團險領域率先探索面向員工個人的BBC服務模式。壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。
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