職位描述
績效薪資方案
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助制定公司績效考核管理制度、激勵方案制定及其他相關(guān)專業(yè)管理制度；
2.負責(zé)績效考核管理和激勵方案實施工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對實施中的各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)控；
3.負責(zé)激勵方案統(tǒng)計、數(shù)據(jù)核查，并對存在問題進行及時糾偏；
4.負責(zé)對考核結(jié)果進行分析，并將結(jié)果活用于獎金激勵、人員職務(wù)升遷和年終評優(yōu)等提供考核依據(jù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.具備三年以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗或參加過大型企業(yè)薪酬激勵變革項目的全過程及項目落地；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力；
4.邏輯思維能力強、細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心，為人正直、抗壓性強。
1.負責(zé)協(xié)助制定公司績效考核管理制度、激勵方案制定及其他相關(guān)專業(yè)管理制度；
2.負責(zé)績效考核管理和激勵方案實施工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對實施中的各環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)控；
3.負責(zé)激勵方案統(tǒng)計、數(shù)據(jù)核查，并對存在問題進行及時糾偏；
4.負責(zé)對考核結(jié)果進行分析，并將結(jié)果活用于獎金激勵、人員職務(wù)升遷和年終評優(yōu)等提供考核依據(jù)。
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2.具備三年以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗或參加過大型企業(yè)薪酬激勵變革項目的全過程及項目落地；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力；
4.邏輯思維能力強、細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心，為人正直、抗壓性強。
工作地點
江西省南昌市南昌縣小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小藍中大道66號
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職位發(fā)布者
孫先生/孫先生
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西煌上煌集團食品股份有限公司江西煌上煌集團食品股份有限公司始創(chuàng)于1993年，成立至今30周年，總部座落在江西南昌，公司是一家集肉鴨養(yǎng)殖、屠宰加工、肉制品深加工、連鎖銷售、科研開發(fā)為一體的民營企業(yè)，2012年 9月 5日成功在深交所掛牌上市，成為醬鹵肉制品行業(yè)第一個上市公司。在全國分布有 7大現(xiàn)代化的食品生產(chǎn)加工基地，開發(fā)出 6大系列，100多個產(chǎn)品，近 5000家連鎖專賣店分布在全國 27個省份及直轄市。先后被列為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范基地，是全國肉類食品行業(yè)強勢企業(yè)、全國綠色食品示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國民營企業(yè)制造業(yè) 500強、中國農(nóng)業(yè)企業(yè) 500強。作為醬鹵行業(yè)第一股，煌上煌以傳承醬鹵文化為己任，弘揚醬鹵工匠精神，投資3000余萬元打造煌上煌醬鹵博物館。文化館高端規(guī)劃、精細籌建，在館內(nèi)企業(yè)廳介紹了煌上煌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營發(fā)展概況，展現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)初期的8平米門店和醬鹵行業(yè)首家智能門店，詮釋了煌上煌30年來在醬鹵工藝上的繼承和探索。煌上煌致力于把煌上煌醬鹵博物館打造成集品、學(xué)、賞、趣、購為一體的全國首個、中國一流的醬鹵文化展示和體驗平臺，實現(xiàn)"工業(yè)＋文化＋旅游"融合發(fā)展，不斷豐富江西文化名片，提升城市品位，建設(shè)富有張力、充滿活力、獨具魅力的文化都市。
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