崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度計(jì)劃對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,包括城市、區(qū)域、商圈、商場(chǎng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
2、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)及公司開店要求制定計(jì)劃與開店策略;
3、 分析公司年度計(jì)劃,新開、改、閉店鋪指標(biāo)數(shù),分解至月度行動(dòng)方案并落地執(zhí)行;
4、有成本管控意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),從業(yè)務(wù)角度制度招商加盟計(jì)劃
5、對(duì)核心商區(qū)店鋪進(jìn)行開發(fā)、評(píng)估、洽談簽約、合作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)店鋪管理,包括續(xù)約、退租、遷址、糾紛等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)
7、有甲乙方招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上招商/拓展工作經(jīng)歷,有相關(guān)商戶資源優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具備較高的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,及較強(qiáng)的抗壓能力;