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工作內(nèi)容：

1、有基于財(cái)務(wù)流程PDCA，推動(dòng)流程規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及評(píng)估改進(jìn)等；

2、有集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，統(tǒng)籌管理規(guī)則的擬定與執(zhí)行評(píng)估，推動(dòng)項(xiàng)目落地。保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)，支持日常管理、年月結(jié)及監(jiān)管報(bào)送。

3、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)字化管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

4、有流程搭建、優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)、推廣等

5、有共享中心項(xiàng)目，且完整經(jīng)歷規(guī)劃到實(shí)施落地

任職資格 :

1、智能會(huì)計(jì)、智能財(cái)務(wù)、管理類、軟件信息、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、咨詢公司背景，有財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)外包咨詢背景優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的承壓能力及較高的創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析、PPT匯報(bào)能力強(qiáng)。

上班時(shí)間：

朝九晚六，周末雙休，法定帶薪休假

福利待遇：六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，綜薪10-18k，面試定薪

其他福利：取暖降溫補(bǔ)貼，全年節(jié)假日補(bǔ)貼，綜合福利保障等等