職位描述
QA
崗位職責:
1、負責新項目質(zhì)量需求識別，客戶質(zhì)量要求的溝通和傳遞，進行質(zhì)量策劃及跟蹤實施，實施質(zhì)量風險預警；
2、負責跟進樣品、試產(chǎn)制作問題點,并按項目開發(fā)計劃,實施產(chǎn)品及過程審核；
3、負責組織新產(chǎn)品階段樣品出貨評審；
4、負責新產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量文件交付（如質(zhì)量目標、質(zhì)量保證計劃、可測量性設計、檢驗基準、MSA計劃和初始過程能力計劃等）；
5、負責在試生產(chǎn)階段PPAP 資料，提交客戶批準；
6、負責量產(chǎn)階段客戶工程變更的確認，并負責向客戶提交內(nèi)部工程變更的申請；
7、負責組織客戶投訴和退貨不良問題分析，并制定改善對策和8D報告的及時回復；
8、統(tǒng)籌客戶質(zhì)量主導的審核和例行稽查，并跟進客戶審核問題點的改善對策直至形成閉環(huán)；
9、主導客戶質(zhì)量窗口的交流和拜訪、質(zhì)量需求的數(shù)據(jù)提供，按客戶要求組織內(nèi)部參與會議，客戶質(zhì)量滿意度調(diào)研。
任職要求:
1、專業(yè)要求：不限，韓語或英語（應屆生也可投遞）。
2、學歷要求：本科及以上。
3、經(jīng)驗要求：有2年以上質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、技能要求：熟悉質(zhì)量五大工具、七大手法、8D問題分析等，具備異常數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關數(shù)據(jù)分析工具;
5、語言要求：韓語或者英語能交流
6、其他要求：具備較強抗壓能力，語言表達及溝通協(xié)作能力
工作地點
浙江冠宇電池有限公司
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職位發(fā)布者
蘇先生/招聘工程師
立即溝通
珠海冠宇電池股份有限公司一、公司簡介：公司主要從事消費類聚合物軟包鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，同時布局動力鋰離子電池。公司消費類鋰離子電池產(chǎn)品包括電芯及PACK，應用領域涵蓋筆記本電腦、平板電腦、智能手機、可穿戴設備、消費類無人機等，長期服務于全球一流的筆記本電腦、平板電腦及智能手機品牌廠商。公司動力類鋰離子電池產(chǎn)品包括電芯、模組及PACK，主要應用于汽車啟停系統(tǒng)和電動摩托，已進入知名廠商的供應鏈體系。作為國家級高新技術企業(yè)，公司始終專注于鋰離子電池相關技術和生產(chǎn)工藝的自主研發(fā)，建立了一支強大的研發(fā)團隊，積累了豐富的技術成果。公司擁有人力資源和社會保障部和全國博士后管委會認定的“博士后科研工作站”、廣東省經(jīng)濟和信息化委員會等多部門認定的“省級企業(yè)技術中心”、廣東省科學技術廳認定的“廣東省軟包鋰離子電池工程技術研究中心”、“廣東省軟包鋰離子電池研究與應用企業(yè)重點實驗室”、廣東省人力和社會保障廳認定的“廣東省博士工作站”，獲得了由廣東省人民政府頒發(fā)的廣東省科技進步獎二等獎等獎項。二、薪酬福利：1.薪資收入：月薪+豐厚的績效獎金；2.各類補貼：伙食補貼、通訊津貼、油費補貼、珠海市人才補貼等；3.五險一金：住房公積金+社會保險；4.帶薪假期：年假及國家法定各類帶薪假期；5.食宿服務：拎包入住；園區(qū)內(nèi)設有食堂，有小炒、套餐、面食、自助餐等，刷卡就餐；；6.上下班車：提供不同線路上下班通勤車；7.健康體檢：每年度項目全面的免費健康體檢；8.特殊節(jié)日：贈送節(jié)日禮品、生日禮物，舉辦生日晚會；9.業(yè)余生活：定期舉辦各項體育活動，拓展訓練等；10.技能培訓：專業(yè)技能的內(nèi)部培訓及外部培訓，學歷提升的再教育平臺等；11.職業(yè)發(fā)展：完善的內(nèi)部晉升制度，雙通道職業(yè)發(fā)展路徑；12.其他激勵：各項優(yōu)秀員工獎勵、發(fā)明專利獎等。三、乘車路線：（1）珠海市內(nèi)：乘坐公交車到“新青二路口”/“新青二路北”巴士站下車過對面馬路前走100米即到；（2）珠海以外的城市：離公司最近的長途車站是“白蕉長途汽車站（也叫斗門長途站）和西埔長途汽車站，到站后換乘公交車到或“新青二路口”/?“新青二路北”巴士站下車過對面馬路前走100米即可。四、自駕路線：可用高德地圖導航“珠海冠宇集團”，地址：珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道209號請到廠門口保安處登記，通行后到冠宇前臺。
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