職位描述
渠道銷售電話銷售面銷/陌拜個人客戶KA大客戶企業(yè)客戶基金銷售從業(yè)人員資格證券從業(yè)資格證銀行從業(yè)資格證
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歡迎教培、房產(chǎn)、銀行和第三方理財公司前來咨詢！
【薪資福利詳情】
1、薪資結構：基礎薪資+培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度展業(yè)獎，（新員工額外享有“新人業(yè)績獎金”）。
歡迎教培、房產(chǎn)、銀行和第三方理財公司前來咨詢！
【薪資福利詳情】
1、薪資結構：基礎薪資+培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度展業(yè)獎，（新員工額外享有“新人業(yè)績獎金”）。
2、工作時間：8:30 -17:00，午休11:30-13:30，周末雙休。
3、額外待遇：績效達標獎勵
4、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
5、綜合年薪：保底10w+
3、額外待遇：績效達標獎勵
4、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
5、綜合年薪：保底10w+
【這個崗位是什么？】
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
【崗位職責是什么？】
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行團隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
【崗位職責是什么？】
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行團隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程，為團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工，完成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。
【你需要具備什么？】
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、本科及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當放寬，（我們接受萌新，會有主管一帶一培訓！）
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進；
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
【你需要具備什么？】
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、本科及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當放寬，（我們接受萌新，會有主管一帶一培訓！）
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進；
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
工作地點
天津市南開區(qū)南門外大街380號中國人壽 4樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第一營銷分公司中國人壽與共和國同齡。是國內(nèi)首家在紐約、香港、上海三地上市的保險公司。市值全球壽險公司第一。第9次雄踞全球企業(yè)500強（113位）、世界品牌500強----雙500強。領先中國保險業(yè)。是中國最值得信賴的保險公司和亞洲最佳保險公司，國企中的佼佼者。中國人壽天津大學生團隊是天津團市委和公司合作“助飛夢想成就未來”項目，成立以來，曾在天津財經(jīng)大學，天津工業(yè)大學，天津理工大學等多所高校召開啟動儀式，這是一支高素質、高學歷的為客戶提供保險VIP服務的大學生團隊，所有工作人員均是大學本科以上學歷，也是一支專業(yè)化服務團隊，大部分業(yè)務是為中高端客戶提供售后服務的團隊，提供優(yōu)質服務是我們不變的宗旨,天津大學生團隊有90%以上本科學歷，另外10%為研究生，這樣一支高學歷高素質團隊的結構奠定了藍海廣闊的發(fā)展前景，所有員工平均年齡不超過25歲，透明的晉升機制，體貼的薪資待遇，專門為國壽培育新的一批年輕化儲備干部
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