1、 負責對候選人進行邀約,通過網(wǎng)站平臺、微信溝通、電話等吸引并影響候選人對我司或職業(yè)機會產(chǎn)生興趣,并完成到訪目標;
2、 協(xié)助候選人的接待、引領(lǐng)和資料準備;
3、 協(xié)助進行簡歷下載;
4、 協(xié)助進行后續(xù)流程的招募跟進;
5、 完成其他招募負責人交辦的事項。
【任職要求】
1、 年齡:35周歲以內(nèi);
2、 大專或以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強;
3、 口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4、 勤奮踏實,有較強執(zhí)行能力和應(yīng)變能力;
5、 大方開朗熱情,喜歡與人打交道;
6、 心理素質(zhì)強,具有較強的適應(yīng)能力;
7、 熟悉保險行業(yè)或者有一年以上電話中心工作經(jīng)驗者,以上條件可放寬。
本崗位為勞務(wù)外包項目,由第三方人力資源公司簽訂合同并購買五險一金。
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