崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)手續(xù)的辦理及檔案的管理;
2、負(fù)責(zé)考勤制度的管理及通報(bào);
3、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
4、協(xié)助開展企業(yè)文化工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的親和力和溝通能力;
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
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