崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)各項(xiàng)手續(xù)的辦理及檔案錄入;
2、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動(dòng)合同的管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)與考勤監(jiān)督;
4、統(tǒng)計(jì)人力資源各項(xiàng)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)員工檔案及戶口的管理;
6、部門(mén)各板塊協(xié)助工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用Microsoft Office等辦公軟件;
3、對(duì)人力資源的各大模塊有一定的了解和認(rèn)識(shí);
4、熟悉國(guó)家或地區(qū)有關(guān)人事方面的法律、法規(guī);
5、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,樂(lè)觀積極向上。