(一)崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)恩平北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場家庭寬帶用戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委等單位業(yè)務(wù)維系,洽談合作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、政策落地、促銷任務(wù)推進(jìn)與執(zhí)行;存量家庭用戶維系和新客戶拓展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)資源建設(shè)規(guī)劃。
(二)崗位要求
大專學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬至高中或中專),男女不限,年齡35歲以下。具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,熱愛銷售工作,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)福利待遇:
1.具有競爭力的薪資:崗位工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成+福利補(bǔ)貼;
2.購買五險 :每年調(diào)升社保 ;
3.培訓(xùn)機(jī)制:專業(yè)、職業(yè)等多樣化培訓(xùn);
3.多樣化福利性補(bǔ)貼:工作餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、通信補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)等;
4.豐富的關(guān)愛型福利:7小時工作制+靈活工作時間安排、員工體檢、員工飯?zhí)谩⒐顒拥龋?/p>
5.享受豐富假期:享受享受國家法規(guī)節(jié)假日和帶薪年假及其他個性化假期,如婚假、生育假、陪護(hù)假、工傷假期、榮譽(yù)假期等。
(四)晉升規(guī)則:
為員工打造快速晉升通道,入職滿半年即具備晉升條件,業(yè)績和能力優(yōu)異者可實(shí)現(xiàn)快速晉升,可針對員工擅長領(lǐng)域快速裂變團(tuán)隊(duì)。
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職位福利:五險 、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢
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