崗位職責(zé):
1.向公司總裁匯報;
2.負責(zé)規(guī)劃、籌建和管理移動穿戴研究院;
3. 一年內(nèi)完成硬件、軟件和工業(yè)設(shè)計研發(fā)團隊組建和關(guān)鍵技術(shù)平臺搭建;
4. 三年內(nèi)帶領(lǐng)研究院建立專利集群,進入國內(nèi)移動穿戴技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新企業(yè)前列;
5. 五年內(nèi)1項創(chuàng)新成果形成規(guī)模經(jīng)濟效益。
任職要求:
1. 移動穿戴技術(shù)領(lǐng)域的資深專家,年齡50周歲以內(nèi),具有博士學(xué)位、高級職稱,具有主持海外基金或國家級基金的科研經(jīng)歷,熟悉該領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢及產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié);
2.掌握生物傳感器、柔性材料或人工智能等硬件、軟件、工業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵核心技術(shù),在學(xué)術(shù)界或工業(yè)界具有知名度;
3. 熟悉智能手環(huán)、智能服飾等移動穿戴產(chǎn)品開發(fā)思路,熟悉生物柔性材料、生物傳感器等移動穿戴健康監(jiān)測和治療技術(shù),了解腦機接口、植入式人工心臟控制器等高端可穿戴醫(yī)療設(shè)備技術(shù),了解虛擬現(xiàn)實等多媒體技術(shù);
4.近五年以第一作者或通訊作者在國際頂級期刊發(fā)表研究論文2篇以上,獲得過國家級人才計劃、獎項者優(yōu)先;
5.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。