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崗位職責:

負責美心西餅業(yè)務，包括但不限于：
1、根據(jù)組織需求和員工發(fā)展需求，制定年度培訓計劃，包括培訓課程、時間、預算等。
2、負責培訓項目的全周期管理，包括項目立項、預算編制、資源協(xié)調(diào)、進度控制和成果評估等。
3、參與培訓課程的設計與開發(fā)，確保課程內(nèi)容符合組織戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求。
4、建立并維護培訓師資庫，確保培訓師資的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓需求。
5、設計并實施培訓效果評估體系，收集和分析培訓反饋，持續(xù)改進培訓質(zhì)量。
6、組織培訓宣傳活動，提高員工對培訓項目的認知度和參與度。
7、與各部門保持良好溝通，確保培訓項目與業(yè)務需求緊密結(jié)合。

1、大專及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上終端門店培訓或相關領域工作經(jīng)驗，具備豐富的培訓項目管理和課程設計經(jīng)驗。
3、熟練掌握培訓項目規(guī)劃、組織、執(zhí)行和評估的流程和方法；
4、具備課程設計和開發(fā)能力，熟悉成人學習特點和培訓方法；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作；
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓項目。

語言要求：良好的中文口頭和書面表達能力，能夠撰寫培訓計劃和培訓報告等文件。