崗位職責
1、輔助運營督導進行店鋪數(shù)據(jù)分析、運營指導
2、帶動加盟店員工積極性,提高加盟店收益率
3、新店的前期準備工作及店鋪開業(yè)支援
4、店鋪QSC與衛(wèi)生檢查與指導
5、既有店鋪商品前陳的改善
6、完成主管上級臨時安排的其他工作
7、考核通過后將晉升為運營督導
晉升通道:SST-運營督導-高級督導-區(qū)域經(jīng)理
任職要求:
1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力、邏輯分析能力強、數(shù)據(jù)敏感性高、思維活躍拓展能力出色
2、愛崗敬業(yè)對工作認真負責對企業(yè)有忠誠度
3、性格開朗,具有親和力,善于與人溝通,有較強的團隊精神
4、可接受京津冀地區(qū)短期出差
5、熟練運用辦公軟件,如Excel、Microsoft Office等
職位福利:五險一金、定期體檢、績效獎金