崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力部的運(yùn)行、檢修和行政管理,并對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、具體負(fù)責(zé)動(dòng)力部的設(shè)備規(guī)劃和設(shè)備選型,以及對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理。
3、負(fù)責(zé)水電氣動(dòng)力能源消耗的統(tǒng)計(jì)和分析,推動(dòng)節(jié)能減排工作。
4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的行業(yè)年檢和其他相關(guān)的管理工作。
5、具體負(fù)責(zé)動(dòng)力部的設(shè)備規(guī)劃和設(shè)備選型,以及對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的供水、供氣、電力等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行管理。
7、具體負(fù)責(zé)廠區(qū)消防安全管理工作。
任職要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),熟悉對(duì)配電、鍋爐等設(shè)備維護(hù)管理;
2、五年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并能合理運(yùn)用設(shè)備管理的政策法規(guī),;
3、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。