崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部部門日常管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立及有效運(yùn)行和維護(hù),協(xié)助最高管理者進(jìn)行質(zhì)量策劃,組織實(shí)施質(zhì)量?jī)?nèi)審、管理評(píng)審,對(duì)接外部審核等;
3. 負(fù)責(zé)公司GJB9001C質(zhì)量體系管理;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量管理,包括質(zhì)量保證策劃與監(jiān)督執(zhí)行、項(xiàng)目質(zhì)量信息收集與分析、質(zhì)量評(píng)審、歸零管理等,維護(hù)客戶關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)公司外協(xié)外購(gòu)件的入廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)與軍檢、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量專檢與巡檢;
6. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軍品項(xiàng)目/產(chǎn)品研制階段轉(zhuǎn)生產(chǎn)階段的中間測(cè)試;
7. 負(fù)責(zé)公司合格供方的審查與管理;
8. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化建設(shè),策劃與組織質(zhì)量管理活動(dòng),開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)、規(guī)范質(zhì)量控制流程與質(zhì)量管理制度等;
9. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、武器裝備承制資格等資質(zhì)的申請(qǐng)與維護(hù)。
任職要求:
1. 年齡:30-45歲
2. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或通信、微波、電子信息相關(guān)專業(yè);
3. 有豐富的GJB體系管理知識(shí),對(duì)體系建立、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)等有豐富經(jīng)驗(yàn);
4. 具有軍品、電子信息行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備五年以上軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理和體系建設(shè)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉本行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)控的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí),具備良好的表達(dá)能力,跨部門溝通能力,同時(shí)也具備較好的激勵(lì)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
6. 具有戰(zhàn)略性、策略性思維,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行能力。
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