一、崗位職責
1.負責編制行政管理制度,監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行,意見收集及制度完善。
2.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋。
3.負責對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序進行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行。
4.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點。
5.負責辦公室5S標準的管理及執(zhí)行工作。
6.負責籌劃和組織企業(yè)的重大活動,公司年會,團建活動等。
8.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議。
9. 負責外來人員的來訪登記、來訪接待等工作。
10. 完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上管理經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗,有研發(fā)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)。
4.熟知行政管理的工作流程, 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
5.具備一定的公關(guān)能力,具備良好的人際關(guān)系處理能力。
6. 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底。
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