崗位職責(zé):
1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制訂公司的整個運(yùn)營方針、策略、運(yùn)營管理計劃和方案,并組織實(shí)施,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
2、通過年度預(yù)算、年度、季度和月度經(jīng)營指標(biāo)分解,通過戰(zhàn)略解碼等手段,利用圖、表、卡等可視化的分析工具,結(jié)合績效管理和業(yè)績評價考核等環(huán)節(jié)逐層進(jìn)行分解和考核。
3、負(fù)責(zé)為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期為公司提出企業(yè)行業(yè)分析和前景預(yù)測報告等。
任職資格:
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有較好的文字功底,熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的使用;
2、具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩查、分析以及洞察能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報告,并且做到表達(dá)及邏輯清晰;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成項目推進(jìn)、實(shí)施以及評估。
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