職位描述
朝鮮族或者會(huì)韓語(yǔ)的優(yōu)先！！！
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)烤肉店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的服務(wù)水平和工作效率。
3. 監(jiān)控店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，制定合理的營(yíng)銷策略和促銷方案，以提高店鋪的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。
4. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和安全，確保顧客用餐安全。
5. 維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備，保持店內(nèi)環(huán)境整潔舒適。
6. 處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有烤肉店或類似餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)員工。
3. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客、員工和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通。
4. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
5. 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。
6. 能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
孫英博/人事經(jīng)理
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