1、負責協(xié)助店長完成門店日常基礎(chǔ)管理工作;
2、負責店面附屬業(yè)務指標數(shù)據(jù)跟進、分析并向店長提報相關(guān)改善方案;
3、完成個人的銷售目標同時協(xié)助指導新人及后進員工銷售達成;
4、掌握款臺、庫房等崗位的工作流程和工作標準,并協(xié)助完成相關(guān)工作。
5、負責店面基礎(chǔ)安全作業(yè)、突發(fā)事件及售后問題的處理工作。
1、高中以上學歷,20-30周歲,形象良好,性別不限;
2、熱愛銷售行業(yè),有2年以上門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解并適應零售服務行業(yè)特點;
4、具有良好的溝通親和力、服務意識;
5、具備良好的學習能力、執(zhí)行能力;
發(fā)展路徑計劃:
試用期2個月-學習培養(yǎng)期3個月-店助理-店組長-店長
薪酬:
試用期工資3800+,上不封頂,依據(jù)門店提成生成獎金,有機會挑戰(zhàn)年薪10萬。
保險:四險
其他:節(jié)日福利+帶薪培訓等
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