「北京通州區(qū) ESG經(jīng)理招聘」_2025年北京普能招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月3日

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舉報(bào)

ESG經(jīng)理

2萬-3萬

北京通州區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

ESG

崗位職責(zé)：

一、戰(zhàn)略與規(guī)劃方面：

1、制定和實(shí)施公司ESG（環(huán)境、社會和公司治理）戰(zhàn)略，使公司戰(zhàn)略目標(biāo)與ESG理念相融合，例如規(guī)劃在特定時(shí)間內(nèi)將公司的碳排放降低一定比例；

2、關(guān)注國內(nèi)外ESG政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐的動態(tài)變化，及時(shí)調(diào)整公司ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。

二、信息披露與報(bào)告方面：

1、負(fù)責(zé)公司ESG報(bào)告的編制，包括收集、整理和分析環(huán)境、社會和公司治理相關(guān)的數(shù)據(jù)與信息，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性；

2、與內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，核實(shí)數(shù)據(jù)真實(shí)性；

3、回應(yīng)利益相關(guān)者對ESG信息的問詢，包括投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、非政府組織等。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理方面：

1、識別和評估ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，如氣候變化可能導(dǎo)致的供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)、違反勞動法規(guī)的法律風(fēng)險(xiǎn)等；

2、制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，定期對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測和重新評估。

四、項(xiàng)目管理方面：

1、主導(dǎo)或參與ESG相關(guān)項(xiàng)目，如推動公司的可再生能源使用項(xiàng)目、開展員工公益培訓(xùn)計(jì)劃等；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算編制、進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、ESG咨詢、投資管理等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在大型企業(yè)從事3-5年ESG報(bào)告編制工作；

3、具備全面的ESG知識體系，熟悉相關(guān)政策法規(guī)和國際標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 14001（環(huán)境管理體系）、SA8000（社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)）等；

4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析；有良好的報(bào)告撰寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)復(fù)雜的ESG信息；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員有效溝通協(xié)作；有出色的問題解決能力，能夠應(yīng)對ESG工作中的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

北京潞通洪運(yùn)科技文創(chuàng)園北京普能世紀(jì)科技有限公司

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