【工作職責】
1、老客戶數據分析:
根據年度指標及每月會員招募,維護的推進,實時分析會員核心數據,為業(yè)務決策提供依據(年度數據分析,季度數據分析,月度分析,周分析,日分析等)
2、老客戶運營管理
1)老客戶的管理、會員政策制定及宣傳
2)老客戶微信號管理
3)日常管理&CRM系統(tǒng)保障;
4)營銷活動方案的溝通,推廣
5)老客戶拉新,盤活,復購等數據問題的根據及提升策略的指導執(zhí)行
6)短信,會員生日、節(jié)日問候
3、老客戶維護策略的輸出:結合年度會員復購及年度核心會員維護指標,輸出會員維護策略,提升老客戶忠誠度:
1)年齡:不限
2)性別:不限
3)大專學歷以上,客戶管理及數據分析經驗;
4)具備較強的數據分析能力,并做出數據的反饋應用;
5)有較強的執(zhí)行能力、擅長電話營銷與溝通協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出自己的想法
【福利待遇】
1、崗前系統(tǒng)培訓
2、崗中學中做、做中學在職提升
3、豐厚的獎金、結婚禮金、生育禮金,與你的能力和表現(xiàn)對應的調薪機制;
4、八小時五天制工作時間,免費提供豐盛伙食;
5、工作滿一年即可享受帶薪年假七天;
6、表現(xiàn)優(yōu)秀,享有公司免費出境旅游;
7、為每位員工(含試用期內員工)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
【發(fā)展】
1、客服-客服主管-運營副總監(jiān)-運營總監(jiān)
2、合伙人
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