1、負責(zé)薪酬、績效制度的修訂與完善;
2、負責(zé)員工薪酬、福利核算,建立各類薪酬數(shù)據(jù)臺賬;
3、申報員工個人所得稅,負責(zé)五險一金業(yè)務(wù)辦理;
4、負責(zé)各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與執(zhí)行;
5、配合各部門組織開展員工季度績效考評,完成績效考評結(jié)果匯總;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并協(xié)助其他同事完成工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,至少熟悉人資兩個以上模塊的工作;
3、熟悉應(yīng)用Excel、PPT、Word等辦公軟件。
注:1、班車路線:羅漢山地鐵口---新店萬科金域榕郡---小康佳園---紅廟嶺公司
2、工作地點:紅廟嶺2號/五一路全季酒店