1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn), 有主導(dǎo)負(fù)責(zé)過中大型的項(xiàng)目。
2、有員工福利類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的加分。
3、有獨(dú)立承接企業(yè)客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的加分, 提供企業(yè)員工健康類解決方案的尤佳。
4、需要有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
1、面向B端企業(yè)客戶, 為客戶提供完善的企業(yè)健康或員工福利解決方案
2、與業(yè)務(wù)部門溝通, 梳理和提煉客戶需求并給出合理的產(chǎn)品建議方案
3、挖掘分析客戶的共性和痛點(diǎn), 主導(dǎo)推動(dòng)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的迭代升級(jí), 為客戶提供更好的體驗(yàn)
4、調(diào)研行業(yè)及竟品, 輸出有效結(jié)論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀推動(dòng)可行方案落地。