崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助擬制部門(業(yè)務(wù)單元)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo),企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及行業(yè)、市場信息收集和分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)部門重點事項的統(tǒng)籌、安排、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)起草部門(業(yè)務(wù)單元)工作計劃、總結(jié)、報告等綜合性文件材料,撰寫會議記錄、會議紀(jì)要、重要材料及相關(guān)件;
4、負(fù)責(zé)部門(業(yè)務(wù)單元)激勵考核建設(shè),推動提升員工動力與產(chǎn)出;
5、負(fù)責(zé)部門會議接待、部門團建組織等工作;
6、負(fù)責(zé)各類匯報PPT的設(shè)計、制作;負(fù)責(zé)部門其它文字類材料的撰寫;
7、負(fù)責(zé)部分投標(biāo)工作;
8、完成上級交給的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的文字功底(硬性要求),文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),熟悉國企央企、政府工作類型的寫作風(fēng)格,思維嚴(yán)密,語言/文字表達能力強;
4、有國有企業(yè)/上市公司綜合管理、行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、熟練使用自動化辦公軟件的技能,熟悉PPT設(shè)計制作;
6、工作抗壓性強,能隨時根據(jù)工作要求安排完成既定目標(biāo)任務(wù);
7、有良好的溝通交流能力,表達和理解能力強。
8、工作積極主動、善于思考。