性別:不限;年齡:35—42歲之間;
體質(zhì)要求:身體健康,能適應(yīng)出差工作,每次區(qū)域出差時(shí)間30-40天左右,全年出差時(shí)間220天左右;
【任職條件】
1、年齡:35—48歲之間;
2、專業(yè)不限;
3、 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷;熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程和制造技術(shù);
4、了解市場(chǎng)行情及本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及實(shí)力。豐富的銷售技巧。
5、為人正直,性格沉穩(wěn),有開拓性;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
6、較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
7、能承受快節(jié)奏滿負(fù)荷的工作,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售渠道開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)完成規(guī)定銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé) 維護(hù)公司利益與形象;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及行業(yè)信息的匯總。并根據(jù)匯總情況提出可行的銷售政策;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與反饋;
7、負(fù)責(zé)督促回款;
8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂;
9、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)行情提出改進(jìn)產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)等的合理化建議;
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、底薪+提成,收入豐厚;
2、試用期1-3個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金;
3、8小時(shí)工作制,雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
4、辦公環(huán)境優(yōu)雅,公司提供食宿、有班車,工作穩(wěn)定;
5、企業(yè)發(fā)展前景良好,有較大的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展空間。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):公司在每個(gè)銷售區(qū)域均有非常成熟的客戶!