「湘潭岳塘區(qū) 招聘經(jīng)理招聘」_2025年湖南沃森電氣科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月2日

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招聘經(jīng)理

8千-1.2萬

湘潭岳塘區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

培訓(xùn)人事培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，起草、修改并及時(shí)調(diào)整和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程；
2、確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用的預(yù)算與管理，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；

3、負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)，提升技能，確保公司人力資本增值。
4、組織編寫崗位說明書、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、人員的招收、錄用、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)異動(dòng)手續(xù)等人力資源日常管理事宜；
5、負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)、會(huì)務(wù)組織與管理、辦公環(huán)境管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理等工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核工作，考核目的、考核對(duì)象、考核時(shí)間、核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配；
7、了解公司階段性工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作，及時(shí)了解和反饋各部門工作開展情況，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。

任職要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)：對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理有深刻的認(rèn)識(shí)，能夠負(fù)責(zé)各個(gè)職能模塊的工作，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)模塊
4、資質(zhì)要求：熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
5、崗位必備能力：團(tuán)隊(duì)組織管理能力，良好的計(jì)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的洞察能力；具有戰(zhàn)略、策略化思維，根據(jù)公司發(fā)展的需要，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

工作地點(diǎn)

沃森科技(湘潭)工業(yè)園

完善一份簡(jiǎn)歷
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