崗位職責(zé):
1、協(xié)訪區(qū)域銷售人員,分析解決區(qū)域/醫(yī)院實際問題,制定區(qū)域市場推廣計劃及個性化的市場項目/活動,并組織執(zhí)行,支持區(qū)域銷售業(yè)績及市場占有率提升;
2、定期進行區(qū)域市場調(diào)研,進行市場潛力分析;
3、搭建區(qū)域?qū)W術(shù)平臺,定期進行區(qū)域醫(yī)院/專家梳理,完成醫(yī)院/專家的分級管理;
4、根據(jù)區(qū)域銷售目標及市場部策略,承接中央市場部活動/項目并組織執(zhí)行,分析總結(jié)活動結(jié)果;
5、結(jié)合區(qū)域銷售人員及推廣情況,制作/完善學(xué)術(shù)推廣PPT,對區(qū)域銷售人員進行產(chǎn)品知識、疾病知識、銷售技能的培訓(xùn),助力銷售團隊的專業(yè)化提升;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、1-3年RPM經(jīng)驗,或2年以上年銷售管理崗位經(jīng)驗;
3、有良好的策略規(guī)劃能力以及業(yè)務(wù)敏銳度;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、以及執(zhí)行力;
5、良好的團隊精神和合作意識,可以出差。