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崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營管理工作，組織制定物業(yè)公司的年度預(yù)算、計劃與任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督實施；

2、全面主持物業(yè)公司的日常管理工作，確保物業(yè)公司正常、良好運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司人員架構(gòu)的合理配置和統(tǒng)籌、管理人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的重大公眾關(guān)系，對重大突發(fā)緊急事件進(jìn)行處理；

5、建立公司對外順暢的溝通渠道，保持與相關(guān)部門的良好關(guān)系；

6、組織建立和完善物業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)管理及品質(zhì)管理工作；

7、不斷提升物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理，提升企業(yè)管理水平，樹立良好企業(yè)品牌。

任職資格：

1、年齡45歲以下，身體健康，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司前期籌建到后期運(yùn)營完整項目工作經(jīng)驗；

3、熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程及相關(guān)法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理審批流程；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力和團(tuán)隊精神，能處理各種政府及公司內(nèi)外復(fù)雜問題，具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理能力；

5、對工作盡心盡責(zé)，善于處理各類投訴和突發(fā)事件。