職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)OFFICE軟件
【職位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，并制作相應(yīng)報(bào)表和圖表；
2、跟進(jìn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)展，并協(xié)助順利通過甲方的績(jī)效考核；
3、積極主動(dòng)配合、解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合理訴求；
4、與外部對(duì)接窗口和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的有效溝通，充分發(fā)揮連接樞紐功能；
5、甲方政策的正確解讀和內(nèi)部宣導(dǎo)、培訓(xùn)；
6、甲方現(xiàn)場(chǎng)檢查的事前準(zhǔn)備、接待和靈活應(yīng)對(duì)、事后復(fù)盤和改善措施推進(jìn)。
【任職資格】
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、打字速度不低于1分鐘60個(gè)字，熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3、具備從不同維度分析數(shù)據(jù)的能力；
4、性格外向，穩(wěn)重，具備良好的表達(dá)、理解和溝通能力，以及強(qiáng)烈的服務(wù)支持意識(shí)；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【薪資福利待遇】
1、薪資待遇：薪資5000-8000（面談）；
2、職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、帶薪年假、旅游等；
3、職業(yè)發(fā)展：運(yùn)營(yíng)專員—項(xiàng)目經(jīng)理—部門經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，并制作相應(yīng)報(bào)表和圖表；
2、跟進(jìn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)展，并協(xié)助順利通過甲方的績(jī)效考核；
3、積極主動(dòng)配合、解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合理訴求；
4、與外部對(duì)接窗口和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的有效溝通，充分發(fā)揮連接樞紐功能；
5、甲方政策的正確解讀和內(nèi)部宣導(dǎo)、培訓(xùn)；
6、甲方現(xiàn)場(chǎng)檢查的事前準(zhǔn)備、接待和靈活應(yīng)對(duì)、事后復(fù)盤和改善措施推進(jìn)。
【任職資格】
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、打字速度不低于1分鐘60個(gè)字，熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3、具備從不同維度分析數(shù)據(jù)的能力；
4、性格外向，穩(wěn)重，具備良好的表達(dá)、理解和溝通能力，以及強(qiáng)烈的服務(wù)支持意識(shí)；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【薪資福利待遇】
1、薪資待遇：薪資5000-8000（面談）；
2、職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、帶薪年假、旅游等；
3、職業(yè)發(fā)展：運(yùn)營(yíng)專員—項(xiàng)目經(jīng)理—部門經(jīng)理
工作地點(diǎn)
御河硅谷707弄-27號(hào)樓
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職位發(fā)布者
王女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司上海宏貫數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)立于2007年，公司注冊(cè)資金10800萬元。總部位于上海市浦東新區(qū)御北路385號(hào)1號(hào)樓5樓，并分別在昆山、杭州、寧波、廈門、南京、廣州、深圳、合肥、成都、武漢設(shè)立了分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包含資產(chǎn)管理、積分兌換、增值金融服務(wù)等，同時(shí)今年將陸續(xù)開設(shè)其他省、市級(jí)分公司。十年來，宏貫投資不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，擁有自主版權(quán)催收系統(tǒng)。公司在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和信息安全上嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合公司的自身情況，量身制定了標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與質(zhì)量控制體系，并通過了ISO9001和ISO27001資質(zhì)認(rèn)證，取得了全國(guó)增值電信（呼叫中心）經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)許可證。同時(shí)，宏貫堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持員工與公司一起成長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)員工及公司全面的可持續(xù)發(fā)展觀，發(fā)展過程中突出人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的人才引進(jìn)機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的培訓(xùn)機(jī)制，以績(jī)效為中心的激勵(lì)機(jī)制，以發(fā)展為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，積極發(fā)掘潛質(zhì)人才并立志培養(yǎng)為公司砥柱，為優(yōu)秀人才提供專業(yè)進(jìn)修機(jī)會(huì)，不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，為廣大員工搭建以能力為基石的發(fā)展平臺(tái)。
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