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崗位職責(zé)：

1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面規(guī)劃、制定倉儲物流體系的長、中、短期戰(zhàn)略,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范和指標(biāo)設(shè)計等,并在過程中不斷優(yōu)化倉儲物流體系;

2、負(fù)責(zé)倉儲物流團(tuán)隊的組建、管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn),尋求倉儲物流解決方案,與第三方合作方談判及日常倉儲物流運行監(jiān)控;

3、建立倉儲物流團(tuán)隊的績效考核體系和工作計劃,監(jiān)控物流運作績效,并從庫準(zhǔn)、服務(wù)指標(biāo)、綜合倉儲、物流成本、人員成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成倉儲物流服務(wù)指標(biāo)和成本指標(biāo);

5、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計;

6、持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷,管理類、倉儲物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,電商或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、精通倉儲物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP及倉儲物流信息管理系統(tǒng)并有實際經(jīng)驗;

5、有跨地域倉儲物流部署和管理經(jīng)驗;

6、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。


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職位福利：全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金